Vi rekryterar specialister och nyckelpersoner med den kompetens, nyfikenhet och kulturförståelse som krävs i en föränderlig värld. Med insikt om både marknad och människa bygger vi team rustade för tillväxt och innovation.
Vi är specialister på rekrytering av ledare och specialister till roller där precision spelar roll. Genom ett gediget hantverk, strukturerade processer och djup förståelse för både kompetens och kultur matchar vi människor med potential till uppdrag med mening.
Vår styrka ligger i att se bortom CV och titlar – och i stället hitta rätt person för just din organisation, i rätt tid. Det är så vi bygger team som håller för förändring, tillväxt och framtidens krav.
Vi börjar med att lyssna. På era behov, er kultur och de utmaningar ni står inför. Genom en noggrann behovsanalys säkerställer vi att vi förstår både nuläge och målbild.
Vi tar fram en riktad och datadriven searchstrategi baserad på marknadsanalys, nätverk och beprövade metoder. Fokus ligger på att hitta framtidssäkrad kompetens som kan göra verklig skillnad.
Varje kandidat utvärderas grundligt – med fokus på erfarenhet, drivkrafter, värderingar och potential. Vi använder strukturerade intervjuer, tester och referenstagning för att skapa ett träffsäkert urval.
Ni får en genomarbetad presentation av varje kandidat, med djupanalys och våra insikter. Vi stöttar genom hela beslutsprocessen – med tydlighet, integritet och tillgänglighet. Ni väljer kandidater för slutsteg.
Vårt arbete slutar inte vid tillsättning. Vi följer upp både med uppdragsgivare och kandidat för att säkra ett hållbart resultat. Relationer och långsiktig effekt är alltid vårt mål.
Vi är ett dedikerat team med lång erfarenhet av att identifiera, attrahera och utvärdera ledare, specialister och nyckelkompetenser. Med djup affärsförståelse och ett starkt nätverk hjälper vi organisationer att hitta de människor som driver förändring – på riktigt.
Vår styrka ligger i att kombinera struktur och kvalitet med lyhördhet och nyfikenhet. Vi förstår hur förutsättningar förändras snabbt, och vi vet vad som krävs av morgondagens ledarskap.
På Future & Friends tror vi på långsiktiga relationer, skräddarsydda lösningar och ett nära partnerskap med våra uppdragsgivare. Tillsammans bygger vi team som håller – och utvecklas.
Tillsatta talanger
Grundat
Kundnöjdhet
Antal kunder
Kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö
Vinnande kandidater från eget nätverk
Vi är specialister på rekrytering av ledare, specialister och nyckelpersoner till roller där kravbilden är hög och förväntningarna tydliga. Vårt arbete börjar alltid med att förstå din organisation – affären, kulturen och de utmaningar ni står inför.
Med lång erfarenhet och en strukturerad metodik hittar vi kandidater som inte bara matchar kravprofilen utan som också har rätt drivkrafter och förmåga att bidra i ett föränderligt läge. Vi arbetar nära våra kunder och anpassar processen efter det som faktiskt behövs – inte efter standardlösningar.
För oss handlar rekrytering inte om att fylla en position, utan om att stärka verksamheten. Det är där vi gör skillnad.
”Det jag uppskattade var att E-commerce Recruit snabbt kunde scanna av marknaden och få fram specialister av hög kvalité. Jag uppskattade även att jag inte bara fick kandidater skickade till mig utan att min kontaktperson verkligen tog sig tid att diskutera hur olika personer passade in i specifika roller och hur de checkade olika boxar som är viktiga för våra övergripande mål.”
Andreas Koschnike
”Vi försökte själva hitta någon till tjänsten men fann det svårt att hitta rätt person. När vi väl tog in E-commerce Recruit gick det väldigt fort. Det var tack vare deras stora kontaktnät som Elsa dök upp på vår radar.”
David Olhed
”En väldigt stor fördel med ett långsiktigt och strategiskt samarbete är att E-commerce Recruit inte bara lärt känna företaget – de har även lärt känna mig som ledare. De kan därför hitta kandidater som både uppfyller grundkraven och som har den personlighet och det arbetssätt som passar min organisation och min ledarstil.”
Emilie Persson
Rekrytering är processen att hitta, attrahera och anställa rätt person till en specifik roll i en organisation. Det handlar inte bara om att fylla en position – utan om att förstå verksamhetens behov, identifiera relevant kompetens och skapa en matchning som fungerar både professionellt och kulturellt.
En väl genomförd rekrytering bygger på insikt, struktur och erfarenhet. Det innefattar allt från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer, referenser och uppföljning. Syftet är alltid detsamma: att stärka organisationen med rätt person på rätt plats.
Vi arbetar branschöverskridande och har genom åren rekryterat till både ledande och specialistroller i olika typer av organisationer. Exempel på branscher är tech & digitalisering, konsumentvaror, finans, marknadsföring, offentlig sektor samt andra branscher som strävar efter att vara i framkant. Vanliga roller vi tillsätter är bland annat VD, C-level-roller, affärsområdeschefer, marknads- och kommunikationschefer, HR-chefer, controllers, produktägare, och affärsstödjande funktioner.
Vi kombinerar det större bolagets struktur och räckvidd med den mindre firmans lyhördhet och flexibilitet. Varje uppdrag är unikt och vi anpassar alltid processen efter din organisation – inte efter färdiga mallar. Vårt fokus ligger på kvalitet i varje steg, där vi lägger lika stor vikt vid drivkrafter och kulturmatch som vid erfarenhet och kompetens. Det är träffsäkerheten som gör skillnad – och det är där vi är starka.
Ja – search är en naturlig del av vår rekryteringsprocess. Vi förlitar oss inte enbart på annons och inkommande ansökningar, utan arbetar aktivt med riktad search i vårt nätverk och på marknaden. Det gör att vi kan identifiera kandidater som inte alltid är aktivt sökande, men som är helt rätt för rollen.
Vi arbetar med stor noggrannhet för att säkerställa en hållbar matchning, men skulle något ändå inte fungera enligt plan, tar vi ansvar. Vi erbjuder en garanti för våra rekryteringar och hanterar situationen i dialog med dig som kund, med målet att snabbt hitta en långsiktig lösning.
Vi är vana vid att arbeta med uppdrag där hög diskretion krävs. All information hanteras strikt konfidentiellt – både gentemot kandidater och externa parter. Vi anpassar också vår kommunikation, annonsering och searchstrategi utifrån vad som är möjligt att kommunicera externt. Du som kund avgör alltid vad som får synas, och när.
Future & Friends är ett rekryteringsföretag som erbjuder rekrytering, executive search och interimslösningar som hjälper organisationer med fokus på chefer, specialister och nyckelkompetenser. Vi kombinerar gedigen erfarenhet med affärsförståelse och fokus på framtidens krav – och hittar personer som gör verklig skillnad i avgörande roller.
